Rejoignez-nous !

Chez GPE, nous sommes passionnés, motivés et pleins d’idées ! Notre groupe ne cesse d’évoluer et vise à continuer de se développer en intégrant de nouveaux talents. N’hésitez pas à parcourir nos offres ou à nous envoyer une candidature spontanée, si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure.

Le groupe La Générale pour l’Enfant fut créé en 1987 par notre fondateur Monsieur Paul Zemmour, qui est toujours notre PDG actuel. Il créé dans un premier temps la marque Sergent Major. Par la suite, le groupe GPE s’agrandit avec le rachat de la marque Natalys et Du Pareil Au Même. Notre groupe rayonne aujourd’hui en France et à l’international.

Nous proposons des opportunités dans toute la France, n’hésitez pas à les consulter !

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Business Analyst / Gestionnaire Achat Junior H/F CDI

    Description

    Le Groupe GPE réunit les enseignes Sergent Major / Natalys / Du Pareil Au Même, qui sont les principaux acteurs du prêt-à-porter enfants et de la puériculture.

    Créé en 1987, le groupe est aujourd’hui un acteur reconnu de l’univers de l’enfant pour son excellent rapport créativité – qualité – prix. Chacun de ses produits est minutieusement étudié et pensé dans les moindres détails pour répondre aux attentes des mères et des enfants.

    Important acteur français du prêt-à-porter enfant, le Groupe Général pour l'Enfant compte aujourd’hui 700 boutiques en France, et plusieurs centaines à l'étranger, pour environ 3000 collaborateurs.

    Rejoindre GPE, c’est intégrer une équipe dynamique, et investie dont l’objectif est d’assurer au client des produits adaptés dans les lieux agréables, avec un conseil personnalisé.

    «Imagination, complicité, créativité et qualité » sont les valeurs clés du groupe qui cultive en interne le professionnalisme, la simplicité et l’efficacité.

    Mission

    Rattaché au Contrôleur de gestion Achats Senior, le Contrôleur de gestion Achats Junior l’accompagne dans le  pilotage des collections afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de stock.

    Ses analyses et les plans d’action qui en découlent lui permettent de réorienter la politique commerciale de l’enseigne pour tendre vers les résultats attendus.

     

     

    MISSIONS :

     

    1.     Pilotage de la collection

    En charge des analyses de l’enseigne, le Contrôleur de gestion Achat accompagne le pilotage des ventes des collections en cours. A travers ses analyses, il propose des plans d’action dans le but d’atteindre les objectifs fixés (CA / Stock / Marge), en collaboration avec son manager

     

    ·        Participer aux réunions business hebdomadaires avec la Direction de l’enseigne:

    - Produire l’analyse chiffrée de la semaine.

    - Evaluer les conséquences des résultats collection sur l’atterrissage fin de saison.

    - Proposer et suivre les plans d’action correctifs

     

    ·         Préparer les opérations commerciales en cours de saison :

    -  Simulation des opérations envisagées (impact en termes de CA, Marge, démarque, écoulement de stock)

    -  Paramétrage des opérations dans les systèmes

    -  Analyse des résultats

     

    ·        Suivre la performance et l’écoulement des produits par catégorie (analyse du réalisé et prévision de l’atterrissage de fin de saison).

     

    ·        Collaborer avec la Gestion des stocks pour maintenir une bonne qualité de stocks sur le Réseau (Mise à jour de tableaux de bords de suivi des stocks par catégorie de produits)

     

    ·         Proposer une politique de démarques pour la période de soldes :

    -  Proposition de taux par produits et par pays

    -  Simulation des impacts en termes de CA/marge/écoulement

    -  Paramétrage dans les systèmes

     

    ·        Réaliser les bilans de collection à l’issue de chaque période, en collaboration avec son manager et l’équipe Achats.

     

     

    2.     Construction de Collection 

    Le Contrôleur de gestion Achats junior accompagne pour la construction du budget de collection et du cadrage de la collection. Il produit les analyses nécessaires au cadrage de l’offre et à la construction du budget d’Achats pour les différents canaux. (Web, Retail, Grand Export).

     

    Il suit l’engagement budgétaire hebdomadaire et est un support d’analyses pour l’équipe Achats lors de la potentialisation des produits.

    Profil

    Profil :

    Bac + 4 minimum, type école de commerce.

    Une première expérience dans un environnement « retail textile » (Stage/ Alternance ou CDI)

    ·        Appétence pour les chiffres et pour le produit

    ·        Fort esprit de synthèse et d’analyse,

    ·        Maîtrise parfaite d’excel

    ·        Capacité d’organisation, rigueur et pragmatisme.

    ·        Bonne capacité de présentation orale et écrite

    ·        Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires multiples

    ·        Sens du commerce et du contact.

     

    Ce challenge vous intéresse, et vous souhaitez nous rejoindre pour le relever ensemble, n'hésitez plus, rejoignez-nous!