Rejoignez-nous !
Nous sommes motivés et pleins d’idées ! Notre groupe ne cesse d’évoluer et vise à continuer de se développer en intégrant de nouveaux talents.
N’hésitez pas à parcourir nos offres ou à nous envoyer une candidature spontanée, si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure.
Le groupe La Générale pour l’Enfant fut créé en 1987 par notre fondateur Monsieur Paul Zemmour, qui est toujours notre PDG actuel. Il créé dans un premier temps la marque Sergent Major. Par la suite, le groupe GPE s’agrandit avec le rachat des marque Natalys et Du Pareil Au Même. Notre groupe rayonne aujourd’hui en France et à l’international.
Animateur.rice des ventes
Porto, 4050-113
CDI
Description
Le Groupe GPE réunit les enseignes Sergent Major / Natalys / Du Pareil Au Même, qui sont les principaux acteurs du prêt-à-porter enfants et de la puériculture.
Créé en 1987, le groupe est aujourd’hui un acteur reconnu de l’univers de l’enfant pour son excellent rapport créativité – qualité – prix. Chacun de ses produits est minutieusement étudié et pensé dans les moindres détails pour répondre aux attentes des mères et des enfants.
Important acteur français du prêt-à-porter enfant, le Groupe Général pour l'Enfant compte aujourd’hui 400 boutiques en France, et plusieurs centaines à l'étranger, pour environ 1500 collaborateurs.
Rejoindre GPE, c’est intégrer une équipe dynamique et investie dont l’objectif est d’assurer au client des produits adaptés dans les lieux agréables, avec un conseil personnalisé.
« Imagination, complicité, créativité et qualité » sont les valeurs clés du groupe qui cultive en interne le professionnalisme, la simplicité et l’efficacité.
Missions
Basé à Porto. Le Merchandiser Expert est responsable de la bonne mise en œuvre de la stratégie commerciale et du merchandising visuel de l’entreprise au sein des points de vente, dans le but de maximiser les ventes, renforcer la visibilité de la marque et assurer une image cohérente avec les standards de l’entreprise.
Il.Elle collabore étroitement avec les affiliés, les responsables de magasin et le siège afin d’analyser les performances, proposer des actions correctives et optimiser les résultats des points de vente.
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Responsabilités principales
• Analyser les résultats commerciaux des points de vente dans la zone attribuée, en identifiant les axes d’amélioration et les actions correctives à mettre en place avec le board
• Planifier et réaliser des visites régulières dans les points de vente affiliés pour vérifier la mise en place du layout, de l’exposition et des directives de visual merchandising.
• Garantir le respect de l’image de marque et la cohérence de l’assortiment avec les stratégies de l’entreprise.
• Maintenir une relation de business partner avec les affiliés, en leur apportant un soutien opérationnel et commercial.
• Coordonner les activités liées aux ouvertures, rénovations et refittings des points de vente dans la zone de compétence.
• Collaborer avec les équipes marketing locales et centrales pour planifier et suivre les actions promotionnelles et d’animation commerciale.
• Assurer la formation continue des affiliés et du personnel de vente sur le produit, la présentation et l’utilisation des outils de vente.
• Surveiller la concurrence et les tendances du marché afin de proposer des actions innovantes.
Profil
Compétences requises
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que Merchandiser ou Visual Merchandiser terrain, de préférence dans un environnement retail structuré ou au sein d’un réseau d’affiliés.
• Excellentes capacités d’analyse et forte orientation vers les résultats.
• Solides compétences relationnelles et communicationnelles.
• Autonomie, sens de l’organisation et goût du travail de terrain.
• Bonne connaissance des principaux indicateurs de performance retail (KPI, sell-out, rotation, stock).
• Maîtrise des outils informatiques et des applications de reporting.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents.
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Formation
• Diplôme ou licence en commerce, marketing, mode ou domaine équivalent.
• Une formation complémentaire en visual merchandising ou en retail management constitue un atout.