Rejoignez-nous !

Nous sommes motivés et pleins d’idées ! Notre groupe ne cesse d’évoluer et vise à continuer de se développer en intégrant de nouveaux talents.

N’hésitez pas à parcourir nos offres ou à nous envoyer une candidature spontanée, si vous souhaitez faire partie de cette belle aventure.

Le groupe La Générale pour l’Enfant fut créé en 1987 par notre fondateur Monsieur Paul Zemmour, qui est toujours notre PDG actuel. Il créé dans un premier temps la marque Sergent Major. Par la suite, le groupe GPE s’agrandit avec le rachat des marque Natalys et Du Pareil Au Même. Notre groupe rayonne aujourd’hui en France et à l’international.

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Chef.fe de Projets RSE

    Description

    Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et participez à sa transformation RSE !

    Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Natalys et Du Pareil Au Même.
    Depuis 1987, nous faisons rêver petits et grands en proposant des collections créatives, de qualité et accessibles.

    Avec près de 400 boutiques en France et un rayonnement international, nous rassemblons près de 1500 collaborateurs animés par des valeurs fortes : Imagination, Complicité, Créativité et Qualité.
    Travailler chez GPE, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant et en pleine transformation.

    Nous recrutons un.e Chef.fe de Projets RSE pour accompagner la transformation RSE du Groupe, accompagné.e d'une personne en alternance. Intégré.e à l’équipe Industrie, vous serez en charge de piloter la stratégie RSE du Groupe et d’assurer le déploiement des plans d’action, en cohérence avec nos valeurs et nos enjeux prioritaires.

    Missions

     🎯 Vos missions

    1. Élaboration et suivi de la stratégie RSE

    • Diagnostiquer les pratiques actuelles via audit interne et benchmark

    • Construire la feuille de route RSE (objectifs court, moyen et long terme) avec les parties prenantes au sein du groupe

    • Piloter les comités projet transversaux

    2. Pilotage de projets phares

    • Animation opérationnelle des projets RSE (climat, impact produit, traçabilité …)

    • Coordination de l’évaluation des fournisseurs : référencements, audits et scoring

    • Déploiement des normes et certifications

    • Identification et gestion de partenariats associatifs et caritatifs avec des institutions et autorités de référence

    3. Reporting

    • Mise en place, collecte, consolidation et analyse des indicateurs clés (KPI) RSE et ESG pour évaluer l’impact des actions menées

    • Être garant de la transparence et de la fiabilité de la data RSE et du respect des délais en matière de reporting Groupe et légaux.

    • Production de Bilans Carbone annuels et reporting réglementaire

    • Constitution et rédaction du rapport RSE / développement durable

    4. Communication & sensibilisation

    • Élaboration de contenus (interne et externe), posts RSE et articles institutionnels

    • Sensibiliser, mobiliser et engager la direction, les salariés et les parties prenantes aux enjeux du développement durable.

    • Développer et animer des programmes de formation et de sensibilisation à la RSE.

    • Animation d’un réseau de référents RSE dans toutes les entités, organisation d’événements internes/externe

    5. Veille & conformité

    • Assurer une veille réglementaire et normative (CSRD, règlement EUDR textile, due diligence…)

    • Benchmark sectoriel des bonnes pratiques, innovations durables et des initiatives concurrentes

    Profil

    🔍 Profil recherché

    ·       Expérience professionnelle confirmée en RSE, idéalement dans le secteur du textile, retail ou des biens de consommation de mode

    ·       Bac + 5 en développement durable, RSE, sciences sociales, environnement ou équivalent

    ·       Connaissances solides des normes et référentiels (ISO 14001, CSRD, bilans carbone, éco-conception)

    ·       Excellentes capacités de gestion de projet, coordination d’équipes pluridisciplinaires

    ·       Rigueur, esprit d’analyse, proactivité, créativité et force de proposition

    ·       Maîtrise courante de l’anglais (écrit et oral)

    ·       Maîtrise du Pack Office

     

    Pourquoi nous rejoindre ?

    ✅ Contribuer à la transformation durable d’une marque mode jeunesse, sur des sujets clés comme le climat, l’éco‑conception ou l’approvisionnement responsable
    ✅ Piloter des initiatives transversales en lien avec tous les métiers
    ✅ Faire rayonner les actions RSE auprès des parties prenantes internes et externes (ONG, certifications, consommateurs)
    ✅ Un environnement stimulant, à taille humaine, avec des projets ambitieux

     

    Rejoignez-nous et écrivez avec nous les prochains chapitres de l’histoire du Groupe GPE !